Conflictbemiddeling:
Analyse van de problematiek & plan van aanpak, zowel individueel als teamgericht.
Begeleiding van veranderingsprocessen:
Onderwijskundige verandering, visieontwikkeling, strategie-ontwikkeling, gesprekkencyclus, Opbrengstgericht Werken, lesobservaties, etc.
Voorbereiden en voorzitten van vergaderingen:
Efficiƫnter en effectiever.
Reorganiseren van de administratieve organisatie:
Strakker en overzichtelijker.
Ontwikkeling van beleidsnota's:
Samen zoeken naar nut en noodzaak.